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對所有員工公開薪資、將要被炒魷魚的人甚至還能參加解聘會議,根本「0禁忌」的這家公司不只離職率超低,市佔率甚至稱霸全球,它就是串流影音龍頭Netflix(網飛)。娛樂城
據《華爾街日報》報導,不同於傳統公司,Netflix管理上訴求一切透明,多數公司被視為「不能說」的話題,在Netflix都是可以公開談論的,包括薪資、高層決策等。去年開始,網飛允許主任(director)以上層級人可看到所有員工的薪資數字,這項決策引來正反兩極反應,有些員工覺得尷尬,不過有人認為可鼓勵努力工作的人。
到底公開薪資對工作效率是否有加分效果?管理學者柏克斯(David Burkus)指出,將個人薪酬保密其實對工作效率及招聘有負面影響,他研究發現,在得知其他同事薪資數字後,員工表現會有所提升,在相較優秀的人身上更為明顯。
《華爾街日報》訪問Netflix超過70名現任及前員工,其中一位高層就透露,他曾經被要求參加一場是否炒他魷魚的會議,但他認為這有益於團隊過度期;另一位員工也同意,表示參加類似會議滿有幫助。
根據LinkedIn今年的調查,網飛1年的自願離職率是11%,比科技公司平均值13%還低。
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